O presidente do SINPLALTO, Hely Aires, entrega o prêmio de R$ 300 doado pelo Sindicato para sorteio entre os servidores.

Com uma grande festa, sorteio de vários prêmios e pagamento de benefícios, a Prefeitura de Tapira comemorou o ano de conquistas e valorização dos servidores. Os 420 servidores municipais receberam, em folha, R$ 320,00 referentes aos últimos quatro meses. O beneficio atende a antiga reivindicação da categoria, que apontou a reparação financeira como uma das prioridades no início da atual gestão.

Em julho de 2011, a Câmara Municipal aprovou a proposta de Lei Municipal 1038/2011, de autoria do prefeito Lavater Pontes Junior (Barroso), que concede a gratificação de R$ 80,00 mensais para a categoria. Após todo o processo de licitação já pronto, havia uma grande expectativa do funcionalismo público para que o cartão vale alimentação fosse colocado em prática.

O Sindicato dos Servidores Público Municipais de Araxá e Região (SINPLALTO) solicitou por ofício, em 14 de dezembro, que o valor correspondente ao cartão fosse pago retroativamente. O prefeito Barroso, atencioso e sensato, atendeu rapidamente à reivindicação.

O vale alimentação não ensejará repercussão para fins de cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte, bem como para Contribuição Previdenciária, Férias, 13º Salário, Horas Extras, Aviso Prévio, Adicional de Insalubridade e Periculosidade, nos termos do art. 4.º da Lei 1020/2011.

Reconhecimento da categoria, melhoras para a população

De acordo com Barroso, a administração municipal só tem que agradecer aos servidores municipais. “Nossa gestão tem sido focada no funcionalismo público. Todo nosso trabalho, essa grande festa, é em agradecimento ao servidor pela grande colaboração que nos deram neste ano (2011). Essas pessoas tem me ajudado a transformar Tapira”.

Segundo o prefeito, o servidor de Tapira é um dos mais valorizados da região. “Criamos o vale alimentação, concedemos um aumento escalonado de 50% na remuneração e temos desenvolvido diversas ações em prol da categoria. Hoje, os colaboradores da prefeitura tem motivação para trabalhar e a população tem visto grandes resultados desse estimulo que estamos promovendo”.

Sindicato atuante

O presidente do SINPLALTO, Hely Aires, diz que o servidor da Tapira já começa a sentir os primeiros resultados da atuação do Sindicato. “O Sinplalto tem trabalhado em parceria com a Prefeitura para a valorização do servidor. Eu já disse que o projeto de valorização do servidor tapirense é dos melhores de todo o Estado. São 50% de aumento no salário em cinco anos e o vale alimentação, que é um ganho real no vencimento e o cartão Viver Bem, distribuído para a população com menor renda. O Sindicato também tenta junto ao prefeito a participação da administração municipal no plano de Saúde Prontomed e Odontoprev”.

Hely lembra que a intensificação dos trabalhos só foi possível graças ao bom senso de Leninha, presidente do Sindicato de Tapira, que viu a importância da unificação com o SINPLALTO.